团队负责人协调,热烈欢迎苏州欧普照明有限公司领导莅临我司指导

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2013年5月6号,热烈欢迎苏州欧普照明有限公司领导莅临我司指导。
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图片 3大家喜欢中药,但一提到煎煮中药则会有些烦恼,觉得费时费力,家里满是药味,大多时候还需要一些技巧,需要一点技术,煎煮多长时间?哪个先煎哪个后下?中药剂改革一直是走向中药现代化进程的一部分,经过多年的研究探索,中药颗粒剂目前已经在临床广泛应用,可以有效地解决中药煎煮的不便,多年的实践证明也能保证临床的疗效。
颗粒剂是一些浓缩了中药的颗粒,医生还是根据患者的病情辩证用药,药师会按照医生的组方把这些药物混合,分成合理的份数,用小格分开,每次患者把一小格药物颗粒开水冲好放温后口服或外用即可。
那么,中药颗粒剂的储运当然离不开其包装。
可以说,中药颗粒剂包装,通过将主要药物与适宜的辅料混合而制成的颗粒状制剂装入包装袋内,携带方便,溶出和吸收速度较快等特点。
不过,在实际包装生产过程中,中药颗粒剂包装的工艺也并不简单,作为医药产品,中药颗粒剂在每次服用剂量上也需要严格把控,如此在中药颗粒剂包装装量上也必须按照要求,严格统一。
想要定制合格放心有保障的中药颗粒剂包装膜/袋可以找我们江苏申凯包装,我们申凯包装拥有12张药包证,10万级洁净生产车间,多年来专注中药配方颗粒剂包装膜/袋的生产。
我们申凯为客户提供12色高清印刷,尽显包装的高端大气;数码喷印技术,实现一物一码100%无重码二维码、防伪码、药品监管码等,可以让消费者放心满意,保障顾客企业声誉。

申凯包装高新技术拓展训练营正式起航。

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苏州欧普照明股份有限公司是集研发、生产和销售于一体的大型综合性照明企业,现有员工5000多人。
公司主要生产节能灯、吸顶灯、支架、筒射灯、LED照明等系列产品的国内市场占有率处于领先地位。

青龙取水,团结就是力量,一个好汉三个帮,必须充分的信任您的队友,您才能去到属于你的水,图片 6

团队的合作不分男女,体现的是齐心协作。

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七巧板启示,小目标和大目标的抉择,舍弃与得到,团队负责人协调。

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七巧板给我带来的启示

2013年4月13日,有幸作为申凯包装集体成员中的一分子,参加了当天在安镇农博园举行的户外拓展活动。
在拓展训练中,有很多拓展训练项目,但是七巧板作为一个团队拓展培训项目,给我留下了较深印象,现将自己的拓展训练心得体会总结如下:

经验启发:没有团队意识,个人努力一切化整为零。

亮点体现:执行力、竞争意识、协作意识。

由于事先没有将7组团队总任务公布,各小组在较长一段时间里,都处于各自为王的状态,专注于自身的工作任务。
后来,5小组有队员建议将各自拼图以及图案完成后,有类似任务的组队可直接借用,虽然有了很好的方法,可由于没有明确的目标和有力的统筹安排,大家都以各个小组的利益为重,最终没有实现整个团队的大目标。
联系到日常的企业管理中,一个组织整体目标的实现需要组织内各小团体的共同努力,领导部门要给大家设定一个很清晰的目标,没有统一目标的团体是一盘散沙,没有资源共享、成果共享,是没有战斗力的。
这个项目的失败就在于沟通不到位,信息无法完全传递。

七巧板之游戏总结:

平时在工作中,遇到要做的事情比较多时,就容易出现脑子一锅粥的感觉,其实现在细想来,主要是没在头脑中过滤一下,找出合理的统筹方式,分清轻重缓急,先抓主要矛盾。
“凡事预则立,不预则废!”事情蛮干,不如不干。
做事前,做好计划,多思考,想想做事中可能会遇到什么问题,提前做好防范措施,有备无患。

审时度势,从大处思考。
个人做事时,不能太私利。
七巧板的游戏最终失败,最主要原因是大家都以各个小组的利益为重,却忽视的队伍的大目标。
水涨船高的道理大家都明白,但是一旦跟自己的利益结合在一起时,大家却往往忽视。
在工作中,我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门,各自为战,往往不会站在公司的角度考虑一些问题。
其实只有大家齐心协力,沿着公司的大方向走,自己部门的业绩自然会提升。
若是目标太短浅,一心只想提高自己,那么即便自己再强大,如果公司实力提不上去,最终自己也会成为一只井底之蛙,没有好的平台,能力也就不会有一个大的提升,众人拾柴火焰才高!

有效的沟通,成功路上的捷径。
游戏用鲜明的事实告诉我们,沟通的重要性。
一开始,大家都闷头苦干,却忘了最基础的沟通。
其实,只要我们稍微勤快一点,与其他组的人交流一下,就会发现我们各组任务的相似处,在时间紧迫之时,拿来主义未必不是一件坏事。
工作中,前人的经验对我们这些新人来说,真的很重要。
有时,我们碍于面子,可能不肯张开金口去问问前辈,最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到,还白白浪费了时间。
工作中,我们的确需要多思考,及时的向前辈请教,与同事多沟通,也会让我们少走弯路,事半功倍。
很多时候我们不喜欢过多的表明自己的想法,不是害怕被否定,好象是单纯的不愿意与人争论,但在结果出来的时候,你就会发觉其实那也是很幼稚的,同样属于那种集体观念淡薄的人!一个团队想要高效率的完成工作,不仅要有奉献精神更要有精准的决策力和强效的执行力,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜!”就七巧板拼图项目而言,我们被分成七个小组去完成拼图任务。
这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。
因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做,领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政。
就在我们小组紧张的完成任务的刹那,我们才意识到,仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。
而回过头来想一下,在这个过程中,我们忽略了太多的因素。
明确的目标,充分的沟通交流,执行力。
一开始就各自闷头做事,不知道整个团队的目标,更没有做到充分的沟通交流。
各个小组之间没有充分的交流,导致各忙各的,有的甚至连七巧板片片都得到不到,白白耽误时间。
这一点在实际的工作中,又何尝不是呢。
公司就是一个大团队,全体员工都要明确我们这个团队共同的目标,然后各个部门围绕着这个目标,去调动本部门的资源,分工协调,有效沟通,并以完美的执行力最终完成公司的目标。

当然,七巧板项目也考验我们的团队协调能力,虽然我们做得不是很成功,但是我们从中吸取了教训:无论工作还是生活,我们都不能以自我为中心,你的心必需装着别人、团队,方可成功。
“一个团队,一起成功!个人英雄主义是不能要的。
在工作中每个部门、每个员工都要服从公司的整体利益,顾全大局。

*没有完美的个人、只有完美的团队,团结就是力量”**。


江学志

2013-4-15

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